Мастер-класс Анастасии и Владимира Тополовых «Определение потребности в обучении: технологии и практика»

Продолжаем курс «Фундаментальная HR-практика»! 

15 декабря в рамках мастерской «Обучение и развитие персонала» пройдет Мастер-класс Анастасии и Владимира Тополовых «Определение потребности в обучении: технологии и практика»​.

Участников мастер-классов ждут: 
• обзор существующих практик в области определения потребностей в обучении и развитии персонала;
• знакомство с инновационными подходами в области краткосрочного бизнес-образования;
• конкретные практические методы по формированию подходов к обучению.

Предлагаем вам:
•    Современные методы выявления потребностей в обучении: теория и практика, мифы и реальность;
•    Наиболее достоверный метод определения тренинговых нужд – оценка (тестирование) персонала; 
•    Основные методы оценки персонала с целью составления программ обучения и развития, преимущества нового теста ЭТТК (Экспресс-тест Тополова-Ковалева) для определения областей развития сотрудников.
•    Арсенал современных средств обучения: от традиционных аудиторных форм до систем дистанционного обучения.
•    Преимущества «молодых» методов обучения: бизнес-симуляции, кейс-метод.
•    Созидательное лидерство:  авторский подход и оригинальные методы развития для  тренингов и коучинга.
•    Практикум: применение инновационных методов развития потенциала сотрудников на бизнес-тренингах.

  Анастасия Тополова
  Опыт работы: 
  •    Профессиональный тренер с более чем 20-летним опытом проведения   семинаров, тренингов и коуч-сессий для различных категорий персонала, в том числе ТОП-менеджмента. 
  •    Специализируется на тематиках: Личная эффективность, Управление персоналом, Менеджмент, Лидерство, Работа с клиентами, Принятие управленческих решений.
  •    Многолетний управленческий опыт в российских и зарубежных компаниях.
  •    Автор подхода «Созидательное лидерство».

  Владимир Тополов
  Опыт работы:
  • Профессиональный тренер с более чем 15-летним опытом проведения семинаров, тренингов и коуч-сессий для различных категорий персонала, в том числе ТОП-менеджмента. 
  • Специализируется на тематиках: Продажи, Переговоры, Управление изменениями, Ситуационное руководство, Работа в команде.
• Опыт обучения и развития персонала в российских и зарубежных компаниях.
• Автор теста определения индивидуальных особенностей ЭТТК.

Стоимость мастер-класса — 2000 руб.
Профессиональное общение + решение текущих задач!

Мастер-класс проводет в гостеприимном Брюс Баре, где Вам будут предложены кофе-брейк и легкие закуски. (Брюсов пер., д. 2/14, стр. 1, м.Охотный ряд, м.Арбатская, м.Библиотека им. Ленина).

Информация и вопросы: info@hrdevelopment.ru, +7.925.755.78.48